МБОУ "Кривцовская СОШ"
Белгородская область, Яковлевский район, с. Кривцово
  • ПРИЕМ ЗАЯВОК И ДОКУМЕНТОВ НА УЧАСТИЕ В 2023 ГОДУ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ «ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ»

    ПРИЕМ ЗАЯВОК И ДОКУМЕНТОВ НА УЧАСТИЕ В 2023 ГОДУ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ «ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ».

    Дата начала подачи заявок документов – 18 сентября 2023 года.

    Окончание срока подачи заявок и документов – 29 сентября 2023 года.

    С 2020 года в Белгородской области реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая предоставление победителям конкурсного отбора
    за переезд для работы учителем общеобразовательной организации в небольшие города и села единовременной выплаты в размере 1 млн. рублей.

    Условия конкурсного отбора утверждены постановлением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 24-пп «О единовременных компенсационных выплатах учителям («Земский учитель»)» (https://docs.cntd.ru/document/561716389).

    В соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 17-рп региональным оператора ответственным за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, определено областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития образования».

    Информация о конкурсе и вакансиях, о формах документов, размещена на сайте министерства образования Белгородской области https://образование31.рф в подразделе «Земский учитель», на портале ОГАОУ ДПО «БелИРО» https://beliro.ru/zemskij-uchitel.

    Прямая ссылка для скачивания форм для заполнения https://образование31.рф/media/site_platform_media/2022/12/30/formyi-dokumentov.docx

    Заявки и документы учителей для участия в конкурсном отборе подаются в ОГАОУ ДПО «БелИРО» (г. Белгород, ул. Студенческая, д. 14)
    либо направляются в формате 
    .pdf по адресу zemteacher@beliro.ru с 18 сентября
    2023 года по 29 сентября 2023 года включительно.

    Контактные данные: Петруня Елена Сергеевна, заведующий центром кадрового администрирования. г. Белгород, ул. Студенческая 14, кор. 4,
    каб. 702, 
    zemteacher@beliro.ru. Тел.: 8(4722) 31-60-07.

    В дополнительном конкурсном отборе будут отобраны 2 победителя.

    Участвуют следующие конкурсные вакансии:

    № п/п

    Наименование общеобразовательной организации

    Адрес места

    нахождения

    Должность, количество учебных часов (нагрузка)

    1

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Бутовская средняя общеобразовательная школа Яковлевского городского округа»

    309093,

    Белгородская область,

    Яковлевский район,
    с. Бутово,

    ул. Магистральная,
    д. 44

    учитель математики
    и физики,

    18 ч

    2

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Томаровская средняя общеобразовательная школа № 1 имени героя Советского Союза
    Шевченко А.И. Яковлевского городского округа»

    309093,

     Белгородская область, Яковлевский район,

    п. Томаровка,

    ул. Ленина, д. 11

    учитель математики,

    18 ч.

    3

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Завидовская основная общеобразовательная школа Яковлевского городского округа»

    309075,

    Белгородская область, Яковлевский район,
    с. Завидовка,
    ул. Школьная, д. 1

    учитель математики
    и физики,

    18 ч.

    4

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кривцовская средняя  общеобразовательная школа Яковлевского городского округа»

    309052,

    Белгородская область,

    Яковлевский район,
    с. Кривцово,
    ул. Молодежная, д. 22

    учитель математики
    и физики,

    18 ч.

    5

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кривцовская средняя  общеобразовательная школа Яковлевского городского округа»

    309052,

    Белгородская область,

    Яковлевский район,
    с. Кривцово,
    ул. Молодежная, д. 22

    учитель математики,

    18 ч.

    6

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Яковлевская средняя общеобразовательная школа «Школа успеха» Яковлевского городского округа»

    309076,

    Белгородская область, Яковлевский район,

     п. Яковлево,

    ул. Угловского, д. 3

    учитель информатики,

    18 ч.

    Список необходимых документов

    1) заявление, согласия и обязательства по формам https://образование31.рф/media/site_platform_media/2022/12/30/formyi-dokumentov.docx
    2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность учителя;
    3) копию документа об образовании и (или) квалификации;
    4) копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (при наличии);
    5) копию документа, подтверждающего возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы (при наличии);
    6) копию документа об ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии (при наличии);
    7) копию документов, подтверждающих иные заслуги, которые могут быть заявлены учителем как достижения в педагогической деятельности (при наличии);
    8) копию аттестата об основном общем образовании (о среднем общем образовании), полученном в общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей (при наличии);
    9) копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы учителя;
    10) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
    11) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
    12) справку (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя учителя.

    Участники программы:

    учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

    Переезд:

    в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Белгородской области

    Условия:

    1) работа в государственной или муниципальной образовательной организации, расположенная на территории Белгородской области и реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования по должности учителя, включенной
    в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты, на очередной финансовый год, (утверждается министерством образования Белгородской области);

    2) период работы не менее чем 5 лет (при увольнении возникает обязанность возвратить компенсацию);

    3) объем учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

    4) заключение трудового договора с общеобразовательной организацией и договора
    о предоставлении компенсационной выплаты;

    5) принятие обязательств:

    - исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, заключенного с общеобразовательной организацией, по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 – 257 ТК РФ);

    - возвратить в областной бюджет в полном объеме компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 ТК РФ)в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего подпункта.

    • К участию в отборе не допускаются учителя, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному району (городскому округу), в котором учитель проживает и (или) работает в настоящее время.
    • Учитель имеет право подать заявление только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

    Критерии отбора.
    1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности «учитель»;
    2) возраст до 55 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе.

    Дополнительные критерии отбора, исходя из которых формируется рейтинг учителей (соответствие этим критериям не обязательно, но дает преимущество при наличии нескольких кандидатов на 1 вакансию):
    1) наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель»;
    2) возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы;
    3) наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии;
    4) наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности: - наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций
    в официальных изданиях, участие в научных, научно- методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня; - участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов); - наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград;
    5) учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей учителей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в общеобразовательной организации;
    6) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;
    7) переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек из городов субъектов Российской Федерации.

    Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты являются:
    1) несоответствие представленных учителем документов требованиям к документам, предусмотренным пунктом 9 Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
    2) несоответствие заявителя критериям отбора, предусмотренным пунктом 6 Порядка;
    3) недостоверность представленной учителем информации.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie